Wir sollten Gas geben, um Uniper als relevanten Arbeitgeber speziell für weibliche Kandidatinnen attraktiv zu machen. Denn oft steht der Konzern nicht auf deren Shortlist. Wie kommt man drauf? Mit einer Idee, die sich über klischeehafte und langweilige Genderkommunikation hinaushebt, weil uns Talent, Charakter und Stärke wichtig ist, gemäß dem Motto, das nur für Uniper stehen kann:
" Du hast die Energie? Wir den Job." Das zieht sich durch die gesamte Pipeline der Kampagne - bis hin zu einem gewagten Format, in dem wir unsere Protagonistinnen mit Werbe-Klischees konfrontierten. Eine spannende spannende Experience.
